배우자 출산휴가란?배우자 출산휴가는 근로자가 배우자의 출산을 지원하기 위해 사용할 수 있는 법정 휴가입니다. 최근 일부 기업에서는 휴가를 분할하여 사용하는 것도 허용하고 있어, 상황에 맞게 유연하게 활용할 수 있습니다. 배우자 출산휴가 분할 사용 가능 여부법적 기준: 근로기준법상 휴가는 기본적으로 연속으로 사용하도록 권장되지만, 기업 정책에 따라 분할 사용 가능분할 사용 시 주의: 최소 사용 단위, 연속 근무일 제한 등 회사 규정을 확인해야 함 분할 사용 시 신청 방법회사 인사팀에 분할 휴가 계획서 제출출산일과 휴가 일정 명확히 기재근로복지공단에서 지원하는 배우자 출산휴가 급여 신청 분할 휴가 활용 장점출산 전후로 유연하게 시간을 배분 가능육아 지원과 업무 조율을 동시에 관리 가능가족과 충분한 시간..